超凡裝飾新任總經理王建濤

    新年新動作，近日，河南超凡裝飾設計工程有限公司更換新帥，王建濤任總經理。在目前全國家裝行業整體不景氣的情況下，作為省會家裝設計龍頭企業，超凡裝飾這一舉措，將給省會家裝界帶來何種變數？王建濤乃何許人也？帶著好奇，昨日，記者對王建濤進行了專訪。

    ◎經歷 10年磨礪助成長

    “我在超凡裝飾整整10年了，如今擔任總經理，如果說有什么感想和心得，我總結為兩個方面：第一是真誠和勤奮，第二是經得起挫折和磨煉?！蓖踅Z氣真誠。

    2002年底，剛畢業于鄭州大學廣告專業的王建濤，來到了超凡裝飾任設計師。當時作為一個新人，他所接的都是些零碎活兒，但他細心聆聽客戶的訴求，在不損害公司利益的前提下，真正站在客戶的立場上為他們著想，在最大限度內滿足他們的要求?！安还苁呛€是酷暑，每次老總夜里來查看，總能看到正在加班的我?！闭菓{著這股子拼命三郎的認真勁兒，2004年底，進入公司不久的王建濤便取得了整個公司業績第一名的佳績，并被評為公司目前唯一一名“楷模”設計師，同時也得到了公司董事長王健的認可和器重。

    2005年~2008年，王建濤先后多次被任命為店長?！半m然期間幾經波折，但一路走來，我要感謝這段經歷，它讓我經歷了磨難，得到了鍛煉，才得以快速成長。”王建濤說，他在經歷波折時仍然堅持努力工作，是因為他敬佩超凡裝飾董事長王健的為人和能力，相信超凡公司會不斷發展壯大。

    ◎信心 兩個“拳頭”打天下

    作為超凡裝飾的新掌舵人，說起超凡裝飾未來的發展，王建濤認為首先要更加明確定位，而他的做法是，要用兩個“拳頭”打天下。

    王建濤解釋說，所謂兩個“拳頭”，指的是高端模塊和中低端套餐模塊：高端模塊方面，強化超凡裝飾科技館、純別墅專家設計院的包裝和推廣，建立優秀設計師薪酬和激勵機制，建立大單和團購機制，2012年，公司將至少打造30套別墅樣板房，并面向社會開放；中低端套餐模塊方面，是為了適應市場的變化，在經濟適用房的效應下，中低端市場巨大，公司順市場之勢適時推出精裝套餐模式，重點推廣超凡裝飾“388、488、526、619精裝菜單”項目，降低套餐主材價格，豐富套餐主材品牌和選擇，真正占領中低端市場。

    此外，在管理方面，王建濤主張實行軍事化管理，主張用人唯賢，能者多酬，努力打造一支行動軍事化、作風嚴謹化、工作標準化的員工隊伍，自覺承擔起企業發展使命。

    ◎未來 “吾將上下而求索”

    新帥上任，這對于任何一家公司和企業來說都是天大的事情。那么，此次對王建濤的任用，超凡裝飾董事長王健是如何看待的呢？

    昨日下午，記者電話采訪王健時，他對王建濤做出了簡短而中肯的評述：“踏實、能干，一心撲在超凡裝飾上，長時間的沉淀之后能干大事。”

    簡短的幾句話，表達出了王健對王建濤的信任和首肯?！皩ν踅臑槿撕湍芰Χ挤判模　币苍S，這正是王建濤接任超凡總經理一職的關鍵所在吧。

    “路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。采訪即將結束時，王建濤引用屈原的話，表達了對超凡裝飾、對顧客、對河南家裝業的責任和信心。